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　　就银行的面试形式而言，虽然各家银行不尽相同，但基本以无领导小组讨论和半结构化面试为主。这两种面试方式，大家比较抵触的就是无领导小组讨论。那么，为了帮助大家能够通过面试，弘新教育广西分校特地请面试专家为大家整理了，无领导面试中所接触到的礼仪技巧。

　　入场时

　　考生要注意在入场阶段考生的礼仪问题也很重要，但是很多考生可能觉得入场的阶段无所谓，但是考生要注意，如果进场的时候礼仪问题非常糟糕那么考试的时候绝对会给考官留下很不好的印象。所以在入场的时候考生要落落大方。必须做到的是：挺胸抬头，直视考官，面带微笑。这样才能体现出一个考生的好风貌。

　　考试中：

　　考生在无领导小组讨论的过程中礼仪绝对不可或缺，在这个阶段考生最大的敌人是情绪化，很多考生在考试的过程中随着讨论的深入越来越情绪化，这个时候考生会慢慢忘记自己在考试，这样考生就会忽视自己的形象，在考试的过程中很随意，甚至有很多轻浮的举动，这样的考生会无法得到考官的认同。考生在这个阶段要做的：他人在发言的过程中要看着对方的一举一动。另外考生一定要注意自己的坐姿，要给考官留下庄重得体的印象，绝对不能再考试的过程中举止轻浮。

　　结束后

　　考生在考试结束的阶段会很松懈，甚至有些考生在考场内还在交流刚才的讨论内容，有些考生甚至把考试的过程中的负能量当场发泄出来，这些都是考试结束的阶段绝对不能出现的问题。尤其是有些考生在结束了以后，觉得刚才有些反驳的话还没说完，在离场的过程中还对其他考生的观点进行反驳，这样的做法会让考官和其他考生很反感，绝对是考试中的大忌。考生要谨记：如果要发言，绝对在考试的阶段全部说完，考试完毕以后绝对不能再对考试过程进行纠缠，否则会引起考官的不满。

　　总之，无领导小组讨论人数众多，要想从中脱颖而出的话，不仅要看个人的能力，更注重个人礼仪，我相信不会有考官会录用举止畏畏缩缩的的人。

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