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　　2017年张家港农商行社会招聘启事

　　招聘类别：社会招聘

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　工作地点: 江苏省-苏州市

　　招聘岗位及要求

　　公司客户经理（若干）

　　工作职责:

　　负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标。

　　任职资格：

　　(1)全日制本科(含)以上学历;

　　(2)2年(含)以上银行信贷工作经验;

　　(3)年龄在35周岁(含)以内;

　　(4)具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源;

　　(5)有投行工作经验、票据业务资源或工作经验者优先。

　　客户经理团队负责人（3人）

　　工作职责:

　　根据分行年度经营计划，组织推动本团队营销计划的落实。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　(1)全日制本科(含)以上学历;

　　(2)5年(含)以上银行信贷从业经验,其中2年(含)以上团队管理经验;

　　(3)年龄在35周岁(含)以内;

　　(4)熟悉国家政策、法律法规和银行监管要求，熟悉银行信贷操作规程，熟悉企业财务和银行会计知识;

　　(5)具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源。

　　投资银行岗（3人）

　　工作职责:

　　负责整理完善投资银行业务管理流程及业务操作细则;开展市场调研，做好营销规划，能独立或协同基层开展项目营销，根据客户需求设计完善投行业务方案，协调行内外资源，跟踪推动项目进度。

　　任职资格：

　　(1)全日制本科(含)以上学历;

　　(2)金融、经济、会计、法律等相关专业;

　　(3)年龄在35周岁(含)以内;

　　(4)具备3年(含)以上银行工作经验，熟悉投行业务产品和基本操作流程，具备较强的分析、调查、沟通能力，较强的组织协调能力。

　　分行副行长（2人）

　　工作职责:

　　协助分行行长开展工作，负责公司业务团队管理及营销拓展、零售业务团队管理及营销拓展、风险防控等方面工作。

　　任职资格：

　　(1)大学本科(含)以上学历;

　　(2)5年(含)以上的商业银行支行行长(或部门负责人)从业经验;

　　(3)年龄在40周岁(含)以内;

　　(4)具有较强的市场营销能力、风险把控能力和团队管理经验;

　　(5)熟悉苏州地区经济和金融市场环境;

　　(6)符合监管部门的其他任职要求。

　　分行行长（1人）

　　工作职责:

　　负责分行筹建工作;贯彻落实总行发展战略，做好分行各项业务发展和经营管理工作，负责组织营销本行金融产品与服务，拓展各项业务，控制各类风险，加强队伍建设，强化与总行相关部室的协调等工作。

　　任职资格：

　　(1)大学本科(含)以上学历;

　　(2)5年(含)以上的商业银行一级支行行长(或一级分行部门负责人)从业经验;

　　(3)年龄在40周岁(含)以内;

　　(4)熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;

　　(5)符合监管部门的其他任职要求。

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　　　(责任编辑：陈老师)

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