2017年【江阴农商银行】引进人才招聘启事

发布时间：2017-12-12 10:59:48来源：江阴农商银行浏览：次

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　　江苏江阴农村商业银行股份有限公司(以下简称江阴农商银行，证券简称：江阴银行，证券代码：002807)是全国首家A股上市的农商银行，位列全球银行业1000强、中国服务业企业500强、全国十佳农村商业银行。截止2016年末，全行总资产突破1000亿元，江阴辖内存贷款市场份额位列同业首位。

　　现因业务发展需要，面向社会引进专业人才若干名。

　　一、招聘基本条件:

　　1、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，

　　金融、财务、经济、法律、英语、计算机等相关专业;

　　2、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，爱岗敬业，诚实守信，品行端正;

　　4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　5、身体健康，能够承受一定的工作压力;

　　6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　7、条件特别优秀者或具有业务资源者，相关要求可适当放宽。

　　二、招聘岗位及要求:

　　1、总行中级管理人员(若干名)

　　年龄男45周岁(含)以下、女40周岁(含)以下, 具有5年(含)以上商业银行基层管理经验，2年(含)以上支行行长(或总、分行部门负责人)以上或相当从业经历，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉本地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　2、总行各部门业务管理人员(若干名)

　　年龄35周岁(含)以下，3年(含)以上商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门工作经历，熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业银行本外币会计结算业务、内控管理及会计电子化应用;熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;熟悉商业银行授信产品、流程及要求; 具有存款、投资产品、理财业务资格及从业经验;具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力等。

　　3、各种专业人才(若干名)

　　年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行工作经历，法律、文秘相关专业，熟悉金融业务，掌握基础的银行业务知识，具有较强的沟通协调能力、写作能力和良好的团队协作精神。

　　三、编制

　　引进人才属正式工，能办理调动的本行予以办理调动手续。

　　四、待遇

　　一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。

　　五、报名程序

　　1、报名：点击下方“岗位申请”进行报名。

　　2、经我行初审通过后，将邮件通知提交个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至江阴农商银行人力资源部。

　　3、额满为止。

　　4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;对应聘者材料不论是否录用，代为保密，恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。

　　六、招聘流程